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キャリア採用ページ
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皆様からのご応募をお待ちしています
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| エントリーする |
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当社ならではの魅力
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当社エンジニアデータ
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募集要項
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| 仕事内容 | ご経験を考慮し、エンジニアの職種からご提案いたします。
詳細は書類選考通過後の面接にて、担当のコーディネーターが具体的なご希望やスキル/ご経験等を伺った上でお伝えします。 【適性やご希望に応じて下記業務をお任せします】 ■実験評価 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ほか、当社はエンジニア職種100%。 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 |
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|---|---|---|
| 雇用形態 | 募集者：株式会社フォーラムエンジニアリング【東証プライム上場】
雇用形態：正社員（無期雇用派遣） 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月） ※詳細は面談の際にお伝えします。 » 無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 |
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| 対象となる方 | 高卒以上 | |
| 勤務地 | 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※希望エリアでの就業をサポートします。 ※転居を伴う異動はありません。 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）※実働8時間
※就業先により多少変動あり ※平均残業時間月8.7時間(2023年度実績) ※残業手当全額支給 |
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| 給与 | エンジニア経験者の方は、
月給35万円～55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回） 未経験者の方は、 月給20万5,000円～55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回） となります。 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします） ※時間外労働については、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。 ※試用期間3か月あり（同条件） 【年収例】 年収590万円 ／ 29歳 ／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 年収769万円 ／ 35歳 ／配偶者あり、子供1人（月給43.8万円＋各種手当＋賞与） 年収864万円 ／ 45歳 ／配偶者あり、子供2人（月給51.2万円＋各種手当＋賞与） |
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| 福利厚生・ 各種手当 |
【昇給・賞与等】
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月)※昨年度支給実績2回 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給）※サービス残業なし ■住宅手当 ■家族手当 【福利厚生】 ■フォーラムエンジニアリング健康保険組合 健康診断（年1回）／健康相談室 スポーツクラブ利用補助制度 ■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで） |
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| 教育制度 |
【スキルアップ支援】
■社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX） ■eラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系等） ■100種類以上の通信教育講座（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等） ■資格試験費用補助制度 ※資格試験合格時に、試験費用を100%補助 ※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし ■資格取得奨励金制度 ※最高20万円の一時金支給 【キャリア相談窓口】 ■社内ポータルから問合わせ可能 技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応 ～充実したサポート体制～ 現場の困り事からキャリア相談まで、チームであなたをフォローします。 ・コーディネーター：就業先が決まるまでサポート ・営業：就業サポートや勤怠管理、相談窓口 ・テックサポート：技術面やキャリア形成のアドバイス※業界や技術に精通したエンジニア出身者です！ |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み)・祝日
※就業先により変動 ■年間休日122日 ※入社時に有休付与(初年度最大10日) ※平均有休取得日数16.8日／年（2023年度実績） ■年末年始/慶弔/産前産後/育児・介護/特別休暇等 ★有給休暇の平均取得日数は16.8日（2023年度実績）★ ・土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、旅行に行っている社員も多数！趣味や家族との時間も大切にできます。 ・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。 |
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採用までの流れ
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Step01
エントリー
以下よりご応募ください。
履歴書/職務経歴書は不要です。
| エントリーする |
▼
Step02
書類選考
書類選考結果に応じて
採用担当者よりご連絡いたします。
▼
Step03
面接（1回）
面接日・入社日はご相談に応じます。
「在職中で時間が限られる方」や
「すぐの入社が難しい方」もご安心ください。
▼
Step04
就業開始（内定/入社）
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入社した方の声
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よくあるご質問
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Q 今すぐ転職はできませんが、応募してもいいですか？
A 入社希望時期の調整は可能ですので、書類選考通過後の面接の際に担当の者へご相談ください。
可能な限り対応いたします。まずはご相談だけでも構いません。お気軽にご相談ください。
Q ブランクがあっても大丈夫ですか？
A ブランクのある方でも、当社で採用となり
ご活躍いただいていますので、問題ございません。
これまでのご経験やスキルなど、総合的に判断させていただきます。
Q 応募に際して必要な資格・経験はありますか？
A 特に必須としている資格・経験等はございません。
ご応募いただいた際は、これまでのご経験やスキルなど、総合的に判断させていただいております。
Q 以前応募したことがありますが、再応募できますか？
A 過去に当社にご応募いただいた方も、再度ご応募いただくことは可能でございます。
なお、当社では定期的に選考基準の見直しを行っております。
そのため、以前選考を進まれた方におかれましても再度書類選考からのご案内となります。
Q 以前フォーラムエンジニアリングで勤めていました。再度働けますか？
A 当社での職務経歴をお持ちの方につきましても、ご応募いただくことは可能でございます。
なお、選考基準は定期的に見直しを行っているため、ご応募いただいた際は再度書類選考からのご案内となります。
Q 書類選考結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？
A 5営業日以内にご連絡いたします。5営業日を過ぎても採用担当からご連絡がない場合は、
恐れ入りますがsaiyou-all@forumeng.co.jpへお問い合わせください。
Q 面接の方法について詳しく教えてください。
A
・日程
通常、平日10時～17時スタートのご希望の日程に応じて設定しております。
時間調整が難しい場合は別途ご相談ください。目安は1時間です。
・実施方法
お近くの拠点に来社 または オンラインになります。
ご都合の良い方法をお選びください。
来社面接の場合、交通費1,000円を支給いたします。
Q 仕事内容について教えてください。
A エンジニアの職種（企画/研究・設計/開発・実験/評価・生産技術・品質保証/品質管理・IT）から
ご提案いたします。
詳細につきましては、書類選考通過後の面接にて
担当のコーディネーターが具体的なご希望やスキル/ご経験等を伺った上で、お伝えいたします。
Q ゆくゆくはメーカーの正社員になることも可能でしょうか。
A
当社では、就業先メーカーでの評価と、
ご本人が「そのメーカーの正社員として」働きたいという希望がマッチした際に、
そのメーカーの正社員に転身いただく「転籍」という制度がございます。
フォーラムエンジニアリングの正社員から、派遣先企業へ転籍した事例も多数ございます。
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スペシャルコンテンツ
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当社ならではの魅力
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当社エンジニアデータ
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募集要項
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仕事内容
詳細は書類選考通過後の面接にて、担当のコーディネーターが具体的なご希望やスキル/ご経験等を伺った上でお伝えします。
【適性やご希望に応じて下記業務をお任せします】
■実験評価
■生産技術
■生産管理
■品質保証
■機械設計
■回路設計
■組込・制御設計
■設計補助
■CADオペレーター
ほか、当社はエンジニア職種100%。
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。
雇用形態
雇用形態：正社員（無期雇用派遣）
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3ヶ月）
※詳細は面談の際にお伝えします。
» 無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。
対象となる方
勤務地
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。
※希望エリアでの就業をサポートします。
※転居を伴う異動はありません。
＜勤務地一覧＞
■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県
■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
■甲信越／山梨県、長野県
■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県
■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県
■中国／広島県、山口県
■九州／福岡県
受動喫煙対策：あり
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
勤務時間
※就業先により多少変動あり
※平均残業時間月8.7時間(2023年度実績)
※残業手当全額支給
給与
月給35万円～55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回）
未経験者の方は、
月給20万5,000円～55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回）
となります。
※現職の給与、希望年収を考慮いたします。
★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします）
※時間外労働については、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。
※試用期間3か月あり（同条件）
【年収例】
年収590万円 ／ 29歳 ／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与）
年収769万円 ／ 35歳 ／配偶者あり、子供1人（月給43.8万円＋各種手当＋賞与）
年収864万円 ／ 45歳 ／配偶者あり、子供2人（月給51.2万円＋各種手当＋賞与）
福利厚生・各種手当
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月)※昨年度支給実績2回
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）※サービス残業なし
■住宅手当
■家族手当
【福利厚生】
■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
健康診断（年1回）／健康相談室
スポーツクラブ利用補助制度
■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
■確定拠出年金制度
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）
教育制度
■社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX）
■eラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系等）
■100種類以上の通信教育講座（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等）
■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に、試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高20万円の一時金支給
【キャリア相談窓口】
■社内ポータルから問合せ可能
技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応
～充実したサポート体制～
現場の困り事からキャリア相談まで、チームであなたをフォローします。
・コーディネーター：就業先が決まるまでサポート
・営業：就業サポートや勤怠管理、相談窓口
・テックサポート：技術面やキャリア形成のアドバイス※業界や技術に精通したエンジニア出身者です！
休日・休暇
※就業先により変動
■年間休日122日
※入社時に有休付与(初年度最大10日)
※平均有休取得日数16.8日／年（2023年度実績）
■年末年始/慶弔/産前産後/育児・介護/特別休暇等
★有給休暇の平均取得日数は16.8日（2023年度実績）★
・土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、旅行に行っている社員も多数！趣味や家族との時間も大切にできます。
・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。
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採用までの流れ
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Step01
エントリー
以下よりご応募ください。
履歴書/職務経歴書は不要です。
| エントリーする |
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Step02
書類選考
書類選考結果に応じて
採用担当者よりご連絡いたします。
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Step03
面接（1回）
面接日・入社日はご相談に応じます。
「在職中で時間が限られる方」や
「すぐの入社が難しい方」も
ご安心ください。
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Step04
就業開始（内定/入社）
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入社した方の声
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よくあるご質問
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Q 今すぐ転職はできませんが、応募してもいいですか？
A 入社希望時期の調整は可能ですので、書類選考通過後の面接の際に担当の者へご相談ください。
可能な限り対応いたします。まずはご相談だけでも構いません。お気軽にご相談ください。
Q ブランクがあっても大丈夫ですか？
A ブランクのある方でも、当社で採用となり
ご活躍いただいていますので、問題ございません。
これまでのご経験やスキルなど、総合的に判断させていただきます。
Q 応募に際して必要な資格・経験はありますか？
A 特に必須としている資格・経験等はございません。
ご応募いただいた際は、これまでのご経験やスキルなど、総合的に判断させていただいております。
Q 以前応募したことがありますが、再応募できますか？
A 過去に当社にご応募いただいた方も、再度ご応募いただくことは可能でございます。
なお、当社では定期的に選考基準の見直しを行っております。
そのため、以前選考を進まれた方におかれましても再度書類選考からのご案内となります。
Q 以前フォーラムエンジニアリングで勤めていました。再度働けますか？
A 当社での職務経歴をお持ちの方につきましても、ご応募いただくことは可能でございます。
なお、選考基準は定期的に見直しを行っているため、ご応募いただいた際は再度書類選考からのご案内となります。
Q 書類選考結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？
A 5営業日以内にご連絡いたします。5営業日を過ぎても採用担当からご連絡がない場合は、
恐れ入りますがsaiyou-all@forumeng.co.jpへお問い合わせください。
Q 面接の方法について詳しく教えてください。
A
・日程
通常、平日10時～17時スタートのご希望の日程に応じて設定しております。
時間調整が難しい場合は別途ご相談ください。目安は1時間です。
・実施方法
お近くの拠点に来社 または オンラインになります。
ご都合の良い方法をお選びください。
来社面接の場合、交通費1,000円を支給いたします。
Q 仕事内容について教えてください。
A エンジニアの職種（企画/研究・設計/開発・実験/評価・生産技術・品質保証/品質管理・IT）から
ご提案いたします。
詳細につきましては、書類選考通過後の面接にて
担当のコーディネーターが具体的なご希望やスキル/ご経験等を伺った上で、お伝えいたします。
Q ゆくゆくはメーカーの正社員になることも可能でしょうか。
A 当社では、就業先メーカーでの評価と、
ご本人が「そのメーカーの正社員として」働きたいという希望がマッチした際に、
そのメーカーの正社員に転身いただく「転籍」という制度がございます。
フォーラムエンジニアリングの正社員から、派遣先企業へ転籍した事例も多数ございます。
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