ご経験を考慮し、エンジニアの職種からご提案いたします。
詳細は書類選考通過後の面接にて、担当のコーディネーターが具体的なご希望やスキル/ご経験等を伺った上でお伝えします。

【適性やご希望に応じて下記業務をお任せします】
■実験評価
■生産技術
■生産管理
■品質保証
■機械設計
■回路設計
■組込・制御設計
■設計補助
■CADオペレーター
ほか、当社はエンジニア職種100%。
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

募集者：株式会社フォーラムエンジニアリング【東証プライム上場】
雇用形態：正社員（無期雇用派遣）
雇用期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3ヶ月）
※詳細は面談の際にお伝えします。

» 無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。

高卒以上

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。
※希望エリアでの就業をサポートします。
※転居を伴う異動はありません。

＜勤務地一覧＞
■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県
■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
■甲信越／山梨県、長野県
■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県
■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県
■中国／広島県、山口県
■九州／福岡県

受動喫煙対策：あり
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
※就業先により変動あり（実働8時間)
※残業手当全額支給
※平均残業時間9.54時間（技術社員平均/2022年度実績）

月給20万5,000円～55万円＋各種手当
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。

※上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給
※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給
※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします）

【年収例】
579万円／33歳（月給39万円＋各種手当＋賞与）
802万円／46歳（月給45.2万円+各種手当+賞与）
860万円／53歳（月給51万円+各種手当+賞与）

【昇給・賞与等】
■給与改定年1回
■賞与年2回（7月・12月)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■交通費全額支給

【各種手当】
■残業手当（全額支給／サービス残業なし）
■住宅手当
■家族手当

【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■健康診断（年1回）
■健康相談室
■スポーツクラブ利用補助制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰

【スキルアップ支援】
社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX）
■eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料研修
■100種類以上の通信教育講座（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等）

■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に、試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高20万円の一時金支給

【キャリア相談窓口】
■社内ポータルから問合せ可能
技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応

～充実したサポート体制～
現場の困り事からキャリア相談まで、3名のチームであなたをフォローします。
・コーディネーター：就業先が決まるまでサポート
・営業：就業サポートや勤怠管理、相談窓口
・テックサポート：技術面やキャリア形成のアドバイス※業界や技術に精通したエンジニア出身者です！

■年間休日123日（2023年度カレンダー）
■完全週休2日制(土・日)
■その他各種休暇制度
祝日／有給休暇（入社時に初年度最大10日間付与／半日休暇制度あり）／年末年始休暇／特別休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇／産前産後休暇
※祝日：就業先により、異なる場合があります。

★有給休暇の平均取得日数は16.6日（2022年度実績）★
・土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、旅行に行っている社員も多数！趣味や家族との時間も大切にできます。
・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。